si refus de contrat fonction hospitalière a t-on le droit au chomage

Question détaillée

Question posée le 16/12/2017 par marie

Bonjour,

Je suis contractuel dans la fonction hospitalière, je suis en cdd à temps plein jusqu'au 31/12/17. On me propose un nouveau contrat en CDD mais à temps partiel.

Je ne vais pas accepter le contrat puisque celui ci est à temps partiel alors que mes autres CDD étaient des temps pleins.

Faut-il faire une lettre à la drh comme quoi je ne veux pas le contrat à temps partiel puisque c'est un temps partiel et qu'elle indique sur mes documents de fin de contrat : " fin de CDD"

Car elle veut indiquer : refus de renouvellement à l'initiative du salarié, mais le contrat n'est pas identique au premier. Et si elle indique cela je ne peux pas prétendre de l'allocation chômage.

En vous me remerciant de votre réponse,

Cordialement,

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1 réponse d'expert

Réponse envoyée le 17/12/2017 par Reinrag

Il faudrait connaître combien de CDD vous avez enchaînés car, en principe, à plus de 2, vous devriez être en CDI.
Voyez :
- le site suivant : https://www.juritravail.com/Actualite/duree-renouvellem...
- les représentants syndicaux CGT ou Sud.

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